الملحق الثاني عشر

(الاتفاقية الخاصة بمكافحة التعذيب أو المعاملة اللاإنسانية أو المهنية أو الحاطة بالكرامة)

مادة (1):

يقُصد بالتعذيب أي أجراء ينجم عنه ألم أو معاناة شديدة جسدياً أو نفسياً ضد أي إنسان يقوم به أي موظف رسمي أو بتحريض منه، بغرض الحصول من هذا الإنسان أو من إنسان آخر على معلومات أو اعتراف، أو معاقبة على عمل ارتكبه أو يشتبه أنه ارتكبه، أو تخويفه أو تخويف أشخاص آخرين، ولا يُعتبر (تعذيباً) الألًمُ أو المعاناة أو الخوف الناجمة عن مجرد إجراءات مشروعة بقدر تمشي ذلك مع القواعد الدنيا الموحّدة النموذجية لمعاملة السجناء.

مادة (2):

يعتبر إنكاراً لمقاصد ميثاق الأمم المتحدة وانتهاكاً لحقوق الإنسان وللحريات الأساسية المنصوص عليها في الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، وامتهاناً للكرامة الإنسانية: أيّ عمل من أعمل التعذيب أو غيره من أصناف المعاملة أو العقوبة القاسية اللاإنسانية أو الخاصة بالكرامة.

مادة (3):

لا يجوز لأي دولة أ تسمح بالتعذيب أو غيره من أصناف المعاملة أو العقوبة القاسية أو اللاإنسانية أو الخاصة بالكرامة أو أن تتسامح فيه.