المحور الثالث: التدريب

مراحل التعلم والتغيير (1)

من عدم المعرفة إلى المهارة (تمام القدرة)

اللاوعي بالقدرة

مرحلة المهارة:

التمكن من القدرة، بحيث

أصبح الإنسان يمارسها بشكل تلقائي

الوعي بالقدرة

مرحلة التدريب/التمرين الذي يؤدي إلى القدرة العادية

الوعي بعدم القدرة

مرحلة المعرفة: عرف الإنسان شيئاً، أو قرأ عنه، إلا أنه لا يعرف

كيف يمارس أو يطبق (أي تنقصه المهارة)

اللاوعي بعدم القدرة

مرحلة الجهل: عندما يجهل الإنسان أمراً معيناً، ولا يعرفه، فلا يمكن أن يقول

إنه يعرف كيف يطبقه أو يمارسه، فهو جاهل به