وأما دخول الكلاب فهو مظنّة تنجيس وليس بمؤكد . وإذا كان يجد في نفسه الحرج من آثار الكلاب فليبحث عن مكان أو زاوية لا تصله الكلاب . وانقل له نفس الرسالة السابقة في الاعتماد على الله في مصدر الرزق .

وخوّفهم بالله أن يتركوا هذا العمل وسيجعل الله لهم من أمرهم يُسرا . وهناك أُناس كانوا يتعاملون بالربا فلما أرادوا التوبة وصدقوا فيها وفّقهم الله لمصادر رزق حلال مبارك .

ولكن يحتاج الأمر إلى صدق مع الله ، لا إلى امتحان الله عز وجل ! بأن يُجرّب فإنه رُزِق وإلا رجع !! فقد يبتليه الله ليعلم صدقه معه .

والله تعالى أعلى وأعلم .

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

209- سؤال مهم للمعلِّمات والمديرات

(...السؤال...)

أحب اطرح عليك حال المدارس والمديرات الآن.. بعد الاختبارات النهائية للدور الثاني لا توجد أعمال تقوم بها المعلمات ..

فتضطر المديرة لتوزيع الأيام بينهن إذ يتغيب البعض ويحظر البعض .. لمدة أسبوع .. ويوقع عن المتغيبات ..

فما الحكم

(...الجواب...)

في مثل هذه الأمور يُرجع إلى أمرين :

الأول : المقصد من العمل

الثاني : الرجوع إلى صاحب الصلاحية.

فالمقصد من العمل القيام بمهام العمل ، وتنفيذ ما طُلب منه ، وليس مُجرّد الحضور . وإذا كان مثل هذا التقسيم لا يضر بالعمل ، حيث يكون العمل قد أُدّي ، ولم يبق عمل يُنجز ، وإنما هو الروتين ، فيُنظر إلى الثاني ، وهو صاحب الصلاحية .

فإذا كان المدير المباشر أو المديرة المباشرة تملك صلاحية في مثل هذا الأمر ، بحيث يُقسّم العمل بين المعلمين أو بين المعلمات ، ومن يبقى يقوم بالعمل - إذا وُجد عمل - فلا حرج في ذلك ، ولا بأس به ، بشرط عدم الإخلال بالعمل أو التقصير فيه .

شأن ذلك شأن الاستئذان ، فإذا استأذن الموظف أو المعلم أو المعلمة ، فيُرجع إلى صاحب الصلاحية ، فإن أذن في ذلك فلا حرج .

والله أعلم .

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -