حكم أخذ الأموال من مكان الوظيفة كتعويض عند الاستقالة

السؤال

ما حكم الأموال التي تؤخذ من الشركات كتعويض للعاملين مقابل الاستقالة؟

الجواب

إن كانوا هم الذين عرضوه نتيجة فسخ العقد أو إنهاء العقد فلا بأس بذلك، لكن لا توضع في بنك ربوي، بل يسعى إلى استغلالها في أي مشروع يكون أولى وأفضل، فإن أراد وضعها في بنك فلا يضعها إلا في بنك إسلامي ويتصدق بجزء من الربح.