الكفاءة وتوفير ظروف عمل صحية ومأمونة، وتحديد معقول الساعات العمل، والحصول على أوقات للراحة والفراغ وإجازات

دورية مدفوعة، وتأمين معيشة شريفة للعمال ولعائلاتهم. 2 - مساندة العمال في كفاحهم من أجل تعزيز وحماية مصالحهم الاقتصادية

والاجتماعية، والدفاع عن حقهم في تشكيل نقاباتهم ومؤسساتهم وحق كل فرد منهم في الانضمام إلى ما بختاره منها، ومحاربة أي قيود

تفرض على ممارسة هذا الحق. 3 - الدفاع عن حق النقابات في العمل بحرية دون أن نخضع لأية قيود،

بما في ذلك حقها في تشكيل اتحادات وطنية ومنظمات نقابية دولية

والانضمام إليها. 4 - أن يكون للعيال الحق في الاضراب کوسيلة من وسائل العمل السلمي التحسين أوضاعهم وذلك وفقا للفقرة (د) من المادة الثامنة من ميثاق

حقوق الإنسان. 5 - رفع كفاءة العال المهنية بوضع البرامج والسياسات ووسائل الإرشاد

والتدريب والتعليم الفني والمهني، وتمكين العمال من الحصول على

إجازات دراسية أسوة بالموظفين. 6 - مساهمة العمال واشتراكهم في إدارة المؤسسات التي يعملون بها

وخاصة فيما يتعلق بشؤون القوى العاملة وبرامج التدريب، تمشيا مع

التطورات الحاصلة في كثير من بلدان العالم. 7 - الدفاع عن حق نقابات واتحادات العمال للحصول على رخص

اصدار صحفهم ومجلاتهم ونشراتهم، إعمالا لنصوص المادتين 37 و 38 من الدستور اللتين كفلتا حرية التعبير والرأي لجميع المواطنين.

250