الإدارية المنوط بها تنفيذ خطط التنمية والتغيير نحو الأفضل. ومن أجل ذلك يلتزم مرشحو نواب الشعب بالعمل على: 1 - وضع خطة علمية مدروسة لإصلاح الجهاز الإداري على أساس

دراسة احتياجات أجهزة الدولة وإدارتها ومن ثم تخطيط الوظائف والموظفين على ضوء تلك الاحتياجات، ووضع الخطط التدريب العاملين قبل شغلهم للوظائف، وإعادة تدريبهم بعد شغلهم لها

وتبني نظام للحوافز المادية والمعنوية من أجل رفع مستوى كفاءتهم. 2 - إعادة النظر في قانون الوظائف العامة وسد الثغرات التي تعتريه

ووضع قانون جديد يتسم بالمرونة ويتمشى والتطورات الجديدة

والمفاهيم الإدارية الحديثة. 3 - القضاء على المحسوبية والفساد واستغلال النفوذ والتأكيد على مبدأ

أن العمل الحكومي تكليف لا تشريف. ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب. واعتبار المصلحة العامة ومصالح المواطنين هدف

أجهزة الدولة الأول والأخير. 4 - تطبيق مبدأ تفرغ الموظف وخاصة في المناصب العليا والوظائف

القيادية، وعدم انشغال المسؤولين عن وظائفهم بالأعمال التجارية والاستثمارات الخاصة، حفاظا على حرمة الوظيفة ومنعا لاستغلال النفوذ وحرصا على حسن أداء الواجب الوظيفي.

248