9 - (C E O) : وهي اختصار لعبارة (Chief Executive Officer) وهو منصب الإدارة التنفيذية، والإشراف على كل فروع الشركة وليس على قسم الأعمال المصرفية فقط.
هذا، مع ملاحظة أن المستوى الثامن والتاسع يعد من الإدارة العليا للشركة، ولذلك لا اتصال بين هذين المنصبين وبين الجمهور مباشرة، بينما المستويات السبعة السابقة يتعامل فيها الموظفون مع العملاء والجمهور.
ثانياً: قسم الإسكان (Mortgage):
1 - (Loan Officer) : سبق القول أنه الذي يباشر عقد القرض لغايات الإسكان.
2 - (Supervisor) : يشرف على عدد ما بين 10 - 20 من موظفي الإقراض السابقين.
3 - (Area Manager) : : يشرف على عدد من المراقبين (Supervisor) ما بين 6 - 10.
4 - (Regional Manager) : يشرف على عدد من مدراء المناطق.
5 - (Head of Mortgage Lending) : يترأس قسم الإسكان على مستوى الشركة كلها، ويمثل هذا القسم أمام المدير (CEO) في اجتماع مجلس الإدارة التنفيذي.
ثالثاً: قسم الاستثمار: (Investment Banking)
1 - (Financial Advisor) : سبق بيان أنه الذي يتولى فتح حساب الاستثمار ونيابة العميل في المضاربة في الأسواق المالية، وفتح حساب راتب التقاعد حتى الوفاة. (Annuity)
2 - وبنفس الترتيب السابق، (Area Manager) ثم (Market Manager) ثم
(Regional Manager) ثم (Head of Investment Bank)
رابعاً: قسم الأعمال المصرفية للمؤسسات والشركات (وليس للأفراد):
يبدأ ب (Business Banker) ثم يتدرج بنفس الترتيب السابق.
هذا باختصار عن الوظائف باعتبار السلم الوظيفي في (Chase) .
أما وظائف (Bank of America) باعتبار الأقسام المختلفة للشركة، بشيء من الإسهاب، فهي على النحو التالي (1)
(1) انظر عرضاً بالصوت والصورة على موقع البنك، يتحدث فيه الموظفون عن طبيعة أعمالهم، مع تفصيل مكتوب عن المؤهلات والمهارات المطلوبة على الروابط التالية:
http://careers.bankofamerica.com/areasoftalent/areasoftalent.asp
http://careers.bankofamerica.com/overview/overview.asp