تخطَّ إلى المحتوى
الفهرس

3- أن يكون المرشح قد أمضى مدة السنتين الأخيرتين على الأقل في الخدمة بالوزارة .

4- أن يحصل على قبول من إحدى الجامعات أو المؤسسات العلمية المعتمدة شهاداتها وبرامجها لدى لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية ، في المملكة .

5- ألا تقل درجة التقدير في تقويم الأداء الوظيفي له عن ( جيد جداً ) في آخر سنتين .

6- أن يكون التخصص والدرجة العلمية متوفرة في الجامعات السعودية .

7- أن يكون التفرغ وفق خطة الإيفاد للوزارة .

8- يكون التقدم بطلبات الإيفاد للدراسة بالداخل عن طريق إدارات التعليم التي يعمل بها .

9- يجب أن يقدم الراغب في الإيفاد للدراسة في الداخل ملفاً يضم الآتي بيانها :

- معلومات عن المرشح للإيفاد مع عنوان واضح ورقم هاتف .

- صورة مصدقة لآخر مؤهل علمي " لا يقل عن جيد " .

- صورة البطاقة " السجل المدني " .

- بيان من وحدة التدريب بالبرامج التي اجتازها .

- بيان خدمة مؤقت " لمدة لا تقل عن سنتين في الوزارة " .

- خطاب خلو عهدة " عينية ونقدية " .

- تقرير أداء العامين الأخيرين " لا يقل عن جيد جداً " .

- تعهد بالعمل بالوزارة بعد الحصول على المؤهل .

- تعهد العمل بمكان الحاجة بعد إكمال الإيفاد .

- خطاب عدم صدور حكم تأديبي خلال آخر سنتين أو طرف في قضية قائمة .

- قبول من الجامعة صريح في التخصص .

تعليمات عامة

1- ألا يقل تقدير المتقدم في درجة البكالوريوس والماجستير عن جيد .

2- موافقة جهة عمله وعدم المطالبة بتوفير البديل في حالة الموافقة .

3- أن يجتاز المقابلة الشخصية والاختبارات التي تحددها الوزارة .

4- أن يلتزم بالعمل في الوزارة بعد حصوله على المؤهل الجديد مدة لا تقل عن مدة الإيفاد

كما لا يسمح له بمتابعة الإيفاد لدراسة مؤهل أعلى إلى بعد تنفيذ هذا الشرط .

5- أن يتعهد بالعمل بعد حصوله على المؤهل الجديد في الأماكن التي تحددها الوزارة .

دليل حقوق المعلم ومسؤولياته · الصفحة ٩

النص من نسخ المكتبة الشاملة. ترقيم الصفحات كما في الأصل الرقمي، وقد لا يوافق المطبوع في بعض الكتب.

دليل حقوق المعلم ومسؤولياتهص ٩