تخطَّ إلى المحتوى
الفهرس

http://www.aleman.com/islamlib/viewchp.asp?BID=218&CID=13

http://www.bab.com/articles/full_article.cfm?id=6652

http://www.islamonline.net/livefatwa/arabic/Guestcv.asp?hGuestID=075HvC

http://www.bentalrafedain.org/contact/200708/n6640.htm

http://www.aljazeera.net/NR/exeres/254D323C-3E0C-465C-B550-B68AE388323E.htm

http://quran.maktoob.com/vb/showthread.php?t=9961

http://www.islamgold.com/view.php?gid=4&rid=86

بسم الله الرحمن الرحيم

بحث بعنوان:

حضانة المرأة العاملة

إعداد:

د. عروة صبري

بحث مقدم لليوم الدراسي بعنوان:

قضايا الأسرة المعاصرة

قسم الفقه والتشريع ، أكاديمية القاسمي

2005م-1426هـ

...

مقدمة:

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على رسول الله الأمين وعلى آله وأصحابه أجمعين

وبعد:

فإن المتأمل في أحكام الشريعة الإسلامية ليلحظ وبشكل واضح مراعاتها لمصالح العباد مراعاة شاملة لا تقتصر فقط على المصالح المادية المحسوسة بل تتعداها لمراعاة المصالح التربوية والاجتماعية وهذا الأمر يلاحظ بشكل واضح من خلال الأحكام المتعلقة بفقه الأسرة، حيث بينت هذه الأحكام الواجبات التي لا بد للوالدين من القيام بها اتجاه الأبناء، ومن ضمن هذه الواجبات، واجب الحضانة والذي يقوم على أساس رعاية الصغير والعناية به وتربيته حتى يصبح قادرًا على الاعتماد على نفسه.

ولأهمية هذا الواجب بينت هذه الأحكام الكثير من التفصيلات المتعلقة به، ومنها بيان الشروط التي لا بد من توافرها في حاضنة الصغير حتى تكون أهلاً لهذه المهمة متفرغة للقيام بها.

تأجير الأرحام في مرآة الدين الإسلامي · الصفحة ٨٧

النص من نسخ المكتبة الشاملة. ترقيم الصفحات كما في الأصل الرقمي، وقد لا يوافق المطبوع في بعض الكتب.

تأجير الأرحام في مرآة الدين الإسلاميص ٨٧