تشير الآية إلى عدالة الرحمن في خلقه ومساوته لهم لا فرق بين إنسان وآخر إلا بالتقوى ودرجة الإيمان في قلبه . والمساواة كما يوضحها (سالم وآخرون :34) "عدم تحيز الرؤساء في معاملتهم للمرؤوسين " والآية أشارت إلى عدالة الله جل وعلا ومساواته لخلقه من باب جزائه على أعمالهم فمن آمن واتقى فأولئك لهم أجر كبير ومن عصى وكفر فألئك لهم العذاب الأليم ... ﴿ إن هذا القرآن الكريم يهدي للتي هي أقوم ويبشر المؤمنين الذين يعملون الصالحات أن لهم أجرا كبيرا*وأن الذين لا يؤمنون بالآخرة أعتدنا لهم عذابا أليما﴾( الإسراء : 9, 10) الحزب 29

تحقيق الكفاية الإنتاجية

يعرف (البرعي وعابدين : 131) أن الكفاية الإنتاجية " تعني تحقيق الأهداف بأقل تكلفة وجهد وبتوفير أقصى في استعمال الموارد المادية والبشرية " ويتجلى في الآية التركيز على عائد العمل بالتطرق إلى نوعيته وكفاءته وذلك مخافة حساب الله له على أعماله كلها إن خيرا فخير وإن شرا فشر . ... ﴿ إن أحسنتم أحسنتم لأنفسكم وإن أسأتم فلها ... ﴾

( الإسراء : 7 ) الحزب 29

المبدأ ... الآية

مكافأة الأفراد

يشير ( سالم وآخرون :34) أن مبدأ مكافأة الأفراد معناه أن تكون المكافآت والأجور عادلة بحيث تحقق الرضا في العمل

وتشير الآية الأولى إلا أن مكافأة الله جل وعلا للمطيعين أهل الصلاة هو الغفران .

والآية الثانية تشير إلى أن الله تبارك وتعالى سيكافأ المؤمنين المتقين بالأجر الكبير يوم القيامة وكان الحافز ( إيجابيا / وتمثل في الوعد بالأجر الكبير والجزاء العظيم وكان الحافز معنوي ) . ... ﴿ ... فإنه كان للأوابين غفورا﴾ ( الإسراء :25 ) الحزب 29

... ﴿ إن هذا القرآن الكريم يهدي للتي هي أقوم ويبشر المؤمنين الذين يعملون الصالحات أن لهم أجرا كبيرا﴾ ( الإسراء : 9 ) الحزب 29

المواثيق الإدارية

كما وردت في آيات القسم الأول من الجزء 15 في ( سورة الإسراء : 1 – 96 )